REQUIREMENTS
新卒採用
設備設計
設備設計
- ものづくりが好きな方
- 自ら考えて主体的に行動できる方
- 課題を解決するのが好きな方
- コミュニケーションに苦手意識のない方
募集要項
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
職種・業務内容
業務内容
①営業に同行し客先打合せ
→つくる製品、その原料、製造工程などを細かく確認して、工場の広さや予算を踏まえてプラントの仕様を考えます。
②決定した仕様を基に、プラントをCADで作図
→部品をつくったり、手配したりする製造部に図面を渡します。また、プラントの据付作業は大掛かりな工事となるため、どのように作っていくかを計画した工程表も併せて作成します。
③半年~2年にわたる工事が終わったら試運転
→実際に動かしてみて、設計通りに稼働するかをチェックし、不具合があれば調整します
※全国各地に納入するプラントに関わるため、各地に出向きます。
【キャリア形成】
◼︎1年目:設計の基礎を学び、現場を知る
まずは社内研修やOJTを通じて、当社製品や設計業務の全体像を理解します。
先輩社員の指導のもとで、以下のような業務に取り組みます。
CADを使った図面の修正や部品図の作成
設計書や仕様書の作成補助
製造現場や装置テストへの同行
客先での装置立ち上げの見学・補助
社内外の人との関わりを持ち、設計以外の視点も学びます。
◼︎2年目:小規模案件の設計や部分担当を経験
設計スキルや業務の流れを理解したうえで、小規模な装置や既存設備の一部改良などを担当します。先輩のフォローを受けつつ、徐々に「自分の設計」をカタチにしていきます。
部品設計や装置の部分的な改造設計
組立図や部品手配リストの作成
装置テストや立ち上げ時の設計対応
他部署(製造・購買など)との調整業務も一部経験
◼︎3年目以降:設計主担当としてプロジェクトを推進
経験を積んだ後は、装置全体の構想から詳細設計、納入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。
お客様との仕様打合せ、キックオフミーティングの実施
全体構想設計および詳細設計、コストや納期の管理
製造部門・購買・電気設計など他部署との調整
社内外での技術折衝や若手社員の育成 など
①営業に同行し客先打合せ
→つくる製品、その原料、製造工程などを細かく確認して、工場の広さや予算を踏まえてプラントの仕様を考えます。
②決定した仕様を基に、プラントをCADで作図
→部品をつくったり、手配したりする製造部に図面を渡します。また、プラントの据付作業は大掛かりな工事となるため、どのように作っていくかを計画した工程表も併せて作成します。
③半年~2年にわたる工事が終わったら試運転
→実際に動かしてみて、設計通りに稼働するかをチェックし、不具合があれば調整します
※全国各地に納入するプラントに関わるため、各地に出向きます。
【キャリア形成】
◼︎1年目:設計の基礎を学び、現場を知る
まずは社内研修やOJTを通じて、当社製品や設計業務の全体像を理解します。
先輩社員の指導のもとで、以下のような業務に取り組みます。
CADを使った図面の修正や部品図の作成
設計書や仕様書の作成補助
製造現場や装置テストへの同行
客先での装置立ち上げの見学・補助
社内外の人との関わりを持ち、設計以外の視点も学びます。
◼︎2年目:小規模案件の設計や部分担当を経験
設計スキルや業務の流れを理解したうえで、小規模な装置や既存設備の一部改良などを担当します。先輩のフォローを受けつつ、徐々に「自分の設計」をカタチにしていきます。
部品設計や装置の部分的な改造設計
組立図や部品手配リストの作成
装置テストや立ち上げ時の設計対応
他部署(製造・購買など)との調整業務も一部経験
◼︎3年目以降:設計主担当としてプロジェクトを推進
経験を積んだ後は、装置全体の構想から詳細設計、納入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。
お客様との仕様打合せ、キックオフミーティングの実施
全体構想設計および詳細設計、コストや納期の管理
製造部門・購買・電気設計など他部署との調整
社内外での技術折衝や若手社員の育成 など
応募資格
【必須】理系選考の方・ご入社までに自動車運転免許を取得できる方
■多くの関係者を巻き込み、巨大プラントを作る仕事に関心を持つ方
■相手の意図を汲み取ったコミュニケーションが出来る方
■多くの関係者を巻き込み、巨大プラントを作る仕事に関心を持つ方
■相手の意図を汲み取ったコミュニケーションが出来る方
給与
月給制
大卒:月給 208,000円~
院卒:月給218,000円
大卒:月給 208,000円~
院卒:月給218,000円
諸手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(社内規定による)
・家族手当:配偶者1万円、子供1人5千円
・職務手当:会社規定に基づき支給(社内規定による)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・資格手当
・精勤手当
・管理職手当
・休日出勤手当
・家族手当:配偶者1万円、子供1人5千円
・職務手当:会社規定に基づき支給(社内規定による)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・資格手当
・精勤手当
・管理職手当
・休日出勤手当
賞与
2.0か月(2024年度実績 年2回計)
勤務地
■本社
〒494-0011 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
最寄駅 名鉄尾西線 萩原駅から車で7分
※お車での通勤も可能です。無料駐車場完備
■東京支店
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号
太陽生命品川ビル9F
最寄駅 JR品川駅港南口より徒歩3分
■大阪支店
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番地2号
本町コラボビル6F
最寄駅
大阪メトロ中央本線本町駅より徒歩2分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅より徒歩5分
転勤はありません。
〒494-0011 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
最寄駅 名鉄尾西線 萩原駅から車で7分
※お車での通勤も可能です。無料駐車場完備
■東京支店
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号
太陽生命品川ビル9F
最寄駅 JR品川駅港南口より徒歩3分
■大阪支店
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番地2号
本町コラボビル6F
最寄駅
大阪メトロ中央本線本町駅より徒歩2分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅より徒歩5分
転勤はありません。
勤務時間
8:30〜17:30
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間は39時間32分
所定労働時間
7時間50分 休憩 70分
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間は39時間32分
所定労働時間
7時間50分 休憩 70分
休日・休暇
年間111日(社内カレンダーによる)
内訳:土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
※有給取得率高いです。
■その他(GW.夏季休暇.年末年始.社内カレンダーによる)
内訳:土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
※有給取得率高いです。
■その他(GW.夏季休暇.年末年始.社内カレンダーによる)
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
・退職金制度
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
・退職金制度
提出書類
履歴書
募集人数
1~2名
試用期間
3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)